9月4日下午，我校2025-2026学年第一学期工作部署会议在2102报告厅召开。全体校领导，全体中层干部、科级及以上干部，专业负责人，各学院(部)基层教学组织负责人。会议由校长李忠云教授主持。
副校长罗航教授作教学、科研、国际交流合作工作报告。他说，上半年学校教学与质量保障工作内涵建设见成效；科研与学科建设基础工作稳步推进；国际交流与合作品牌建设有突破。下半年，教学与质量保障方面将继续深化数智转型，筑牢质量根基。巩固专业建设优势、加速数智化落地、强化质量保障体系、提升教师与成果质量、持续加强AI校园建设和教育教学数字化转型。科研与学科建设方面要聚焦硕士点申报，攻坚高水平成果。国际交流与合作方面持续拓展合作深度，提升开放水平。
△罗航教授作报告
校党委副书记、副校长黄保红作学生工作报告。他首先从招生计划稳步增长，生源质量持续优化；职业生涯教育和就业工作质量稳步提升；创新创业和社会实践育人成果丰硕；强化大学生思想政治教育，大力提升服务学生成长成才的能力等方面回顾了上半年所取得的成绩。他指出，下半年学生工作的重点包括做好学生工作“十五五”规划编制；做好开学各项事关学校稳定发展的重要工作；深化“一站式”社区品牌建设；加强大学生思想政治教育，继续加强大学生价值引领；强化信息技术在学生服务与管理中的应用；持续加强队伍建设。
△黄保红作报告
校长助理强静仁教授作人事工作报告。他从师资队伍规模稳步扩大，队伍结构持续优化；员工培养培训走深走实，发展动能不断增强；科级干部调整平稳完成，队伍活力有效激发；员工薪酬待遇稳步提升，爱校荣校热情高涨四个方面回顾了上半年的工作成效。他指出，下半年将重点围绕持续做好人才引进工作；进一步加强教师培养培训；进一步完善人事管理服务体系；谋划第二轮聘期考核与第三轮岗位聘任等工作。
△强静仁教授作报告
校党委书记陈祖亮教授从九个方面部署新学期党建和思想政治工作。一是做好党的创新理论学习宣传和贯彻落实工作。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是做好中央的理论方针政策和上级决策部署的贯彻落实。结合学校实际，做好上级决策部署的宣传、贯彻和落实。三是做好深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结和成果巩固工作。不仅要做好学习教育的总结归档工作，还要注意学习成果的巩固和深化。四是加强组织建设，不断增强基层组织的政治功能。规范“三会一课”、主题党日活动以及政治学习生活制度，进一步发挥党在学校教学科研和服务中心工作的作用。五是加强意识形态安全稳定工作。做好正面宣传和教育，从源头上消除风险隐患，同时也要抓牢抓实线上线下的防范工作。六是加强文明校园创建工作。本学期是我校省级文明校园创建的冲刺阶段，各单位要齐心协力，配合文明创建办公室工作，总结提炼好各自单位的特色亮点，确保不触碰负面清单红线。七是加强教育监督，进一步推进纪检监察工作。贯彻落实学校构建的具有民办高校特色的监督体系，结合学校的实际做好党风廉政宣传，深化清廉学校建设。八是以品牌建设为引领提升党组织和群团组织的活力。通过打造品牌、申报品牌项目来提升党组织和群团组织的工作活力。九是做好“十五五”党建与思政工作的规划。结合学校高质量发展目标，构建好政治把关体系、思想引领体系、组织保障体系、群团组织活力体系和监察监督体系。
△陈祖亮教授部署党建思政工作
李忠云教授发表总结讲话。他首先“点赞”了上半年工作中的“五大亮点”。一是教学工作取得新突破，毕业论文抽检合格率逐年上升，连续两年位列同类高校前列；36个本科专业通过省级评估，其中9个为优秀；两门课程获评国家级一流本科课程；二是科研实力跃上新台阶，科研经费到账同比增幅明显；三是招生就业逆势双赢，招生稳居同类院校前2名，就业率达91%，创近年新高；四是人才引育持续深化，博士及高层次人才引进取得新突破；五是宣传和校园建设展现新貌，招生宣传数据亮眼，22项暑期校园提档升级工程全面完成，图书馆流通书库完成了调整和优化。
关于开学初工作，他提出四点要求，一要安全有序推进学生宿舍调整，强化思想引导与搬迁保障；二要做好新生军训和入学教育，融入网络素养与校规专项培训；三要精心筹备教师节座谈会，选树师德典型，弘扬育人精神；四要做好老生开学前的各项准备工作，组织好听课、巡课，尽快使课堂教学进入良好状态。
他就下半年重点工作作出如下部署：一是启动 “十五五” 规划编制工作。以规划编制为引领，推动学校实现高质量发展。二是做好国家最新出台的“两个文件”的学习、宣传和贯彻工作，深化学科专业调整优化。三是推动暑期干部研讨会精神落地。深入贯彻暑期干部研讨会精神，加快研讨成果转化应用，确保各项成果落地见效。四是全面推进数智赋能提升工程。领导干部要发挥示范引领作用，带头学习运用人工智能技术，积极营造全校师生重视、支持、参与数智化发展的良好氛围。同时要强化全员数字素养与技能培训，加强对学生的引导，推动其规范、高效运用人工智能技术，提升数智化应用能力。五是做好学校规章制度修订工作。制度起草阶段需广泛征求意见，反复论证完善，并开展合法性审查，确保制度既符合上级法律法规要求，又避免内部规定冲突（即“上不违法、下不‘打架’”）；同时，要加强制度宣传解读，推动制度精神深入人心，为制度正式实施后全体人员自觉遵守奠定基础。
△李忠云教授总结讲话
